KFC – популярная в России сеть, которая позволяет не только вкусно поесть, но и предоставляет соискателям большое количество вакантных мест и оптимальные условия труда. KFC приглашает как молодых и неопытных сотрудников, так и специалистов со стажем, которые уже имели опыт работы в ресторанах быстрого питания. КФС предлагает карьерный рост и достойную заработную плату.
В Москве открывается все больше заведений, а значит – увеличивается число вакантных мест. На постоянной основе в KFC всегда доступны вакансии:
По всему миру в этих заведениях быстрого питания работают 820 000 сотрудников.
В KFC разработан портал для обучения, все полученные знания дополняются на практике. Новичкам доступны подсказки, квалифицированная помощь опытных сотрудников. Карьерная лестница начинается с рядового работника, у которого есть шанс стать менеджером и даже заместителем директора или директором.
Зарплата в KFC
В сети ресторанов KFC можно получать хорошие деньги, если упорно трудиться. Но не только большое количество отработанных часов влияет на заработок.
Он во многом зависит от:
- Расположения ресторана и его территориальной принадлежности. В столице зарплата сотрудников соответственно выше региональной.
- Занимаемой должности.
- Количества отработанных часов.
- Опыта и стажа работы. Минимальным стажем считается трудоустройство в течение 6 месяцев. Так как сотрудники меняются часто, опыт работы в течение полугода считается хорошим сроком в подобной сети.
- Премий – их можно добросовестно зарабатывать ежемесячно. Сюда входит перевыполнение плана.
КФС работа для студентов
Основная масса сотрудников КФС – студенты, которым нужен дополнительный доход. Молодые парни и девушки часто выбирают сети быстрого питания, так как опыта работодатель не требует, трудоустройство быстрое, официальное, анкета минимальная и простая, знаний не нужно, а главное – молодой коллектив.
Молодые люди с удовольствием откликаются на эти вакансии, основная часть из них – студенты, которых вполне устраивает заработок.
КФС работа для подростков с 16-ти лет
Подростки, как известно, со дня получения паспорта торопятся найти работу. Трудно в таком возрасте найти хорошего работодателя, готового принять 16-летнего сотрудника и хорошо ему платить. KFC – вариант, который прекрасно подойдет тем, кто ищет своё первое место для трудоустройства.
Трудовым законодательством не запрещено в приёме на работу граждан в возрасте 16 лет. Соответственно, у несовершеннолетнего потенциального сотрудника есть шансы получить вакантную должность.
Менеджер по работе с персоналом занимается подбором кандидатов и проводит с ними собеседование, по результатам которого он визуально определяет, будет ли конкретный кандидат работать в сети.
Информацию о вакантных должностях можно найти на официальном сайте KFC, включая информацию о требующихся сотрудниках в филиалы сети. Можно заполнить несложную анкету и отправить её на официальный сайт, либо же лично прийти в ближайший ресторан и подать собственноручно написанное резюме. После рассмотрения заявления представитель администрации компании непременно свяжется с кандидатом и уведомит его о проведении собеседования.
Для работодателя сложнее принять несовершеннолетнего на работу, так как к нему выдвигается ряд требований и обязательных условий, которые соблюдать возможно далеко не во всех заведениях сети.
Поэтому набор ведётся не во всех ресторанах, уточняйте информацию у представителей.
График работы
Компания принимает сотрудников по всем правилам Трудового законодательства России. Руководство со своей стороны гарантирует своевременность и стабильность выплат заработной платы, которые осуществляются 2 раза в месяц. Есть возможность подобрать индивидуальный график работы для каждого сотрудника. Этим занимается заместитель директора или менеджер по работе с персоналом с учётом занятости каждого сотрудника.
Основной контингент штата KFC – студенты высших и средних учебных заведений
Также есть вариант выбора рабочих смен.
Как устроиться на работу
Чтобы получить возможность прийти на собеседование, нужно для начала отправить анкету на официальный сайт компании либо заполнить её в филиале ресторане. Документ-резюме обязательно должен содержать персональные данные, наличие образования, опыта работы в аналогичной сфере, обозначить, какую должность хотите занимать и немного информации о себе как о личности.
По результатам собеседования выносится решение о приёме на работу. Собеседование проводит менеджер по подбору и работе с персоналом, он всегда доброжелателен и вежлив к новым сотрудникам, компания всегда рада принимать инициативных молодых сотрудников.
Остается только выбрать желаемую должность из предложенных на сегодня на официальном сайте, заполнить анкету и направить ее на рассмотрение руководству ресторана. Представитель KFC непременно свяжется с потенциальным сотрудником, чтобы обсудить условия будущего сотрудничества.
Обучение
Как только по результатам собеседования будет принято положительное решение в пользу кандидата, менеджер обозначит дату начала обучения.
В течение 1 месяца сотрудник будет проходить стажировку и обучаться новой для него профессии.
В конце обучения – экзамен, который в случае несдачи можно сдать повторно.
Обучение проходит в онлайн-университете KFC, где сотрудники занимаются на курсах, тренингах, что необходимо в последующем для качественного выполнения своих должностных обязанностей.
Карьерный рост
KFC – отличный вариант для начала трудовой карьеры. В компании не обращают внимания на опыт работы, куда важнее личностные качества кандидата. Быстрота, коммуникабельность и инициативность – вот, что ценят в KFC. Для таких сотрудников мгновенно открываются горизонты карьерного роста, и уже за полгода из обычного кассира сотрудник может стать менеджером, а после – и директором филиала. Такие потенциальные сотрудники получают бесценный опыт в карьере, и после смогут реализовать себя в любом бизнес-направлении.
Требования к кандидату
Получить работу в KFC достаточно просто – нужно соблюдать несколько обязательных условий, и предоставить пакет необходимых документов:
- Паспорт;
- Документ о среднем образовании.
Также необходимо иметь медицинскую санитарную книжку с отметкой о прохождении медицинского осмотра, чтобы подтвердить свою работоспособность в сети ресторана быстрого питания. Компания помогает с оформлением мед.книжки.
На работу принимают:
- Пунктуальных;
- Ответственных;
- Приветливых;
- Коммуникабельных;
- Опрятных сотрудников.
Все выдвигаемые требования к сотруднику зависят от должности, которую он хочет получить.
Собеседование
На собеседование кандидата в KFC приглашает директор ресторана или его заместитель. Руководство тщательно изучит полученную ранее анкету будущего сотрудника, а после – задаст несколько вопросов по ней, чтобы убедиться в кандидате.
Можно взять с собой тетрадь, чтобы обозначить важные моменты, записать данные и номера телефонов.
В KFC работают по инструкции общения с клиентами – скрипту. Он может несколько меняться время от времени, но лучше знать его хорошо, так как «тайные» покупатели частенько навещают рестораны. Если же заведение получит низкую оценку, все сотрудники потеряют в зарплате – такова политика компании.
Анкета на работу КФС
Узнать о наличии вакантных мест можно на официальном сайте KFC, а после – заполнить анкету. В анкете обязательно указать:
- ФИО;
- Желаемую должность;
- Контактную информацию.
После рассмотрения анкеты с кандидатом связывается менеджер для приглашения его на собеседование.
В KFC всегда рады новому сотруднику!
Отзывы
К преимуществам могу отнести возможность работать в тепле, дружелюбие коллектива, бесплатные обеды. Минусов не обнаружил.
В KFC уважают мнение и действия любого сотрудника, нет сомнений в его экспертности. Я получаю массу положительного адреналина, это очень приятное ощущение. Люди, которые меня окружают во время работы, помогают увидеть красоту, разнообразие мира, у них масса увлечений, которыми я восхищаюсь. В КФС люди не только инструмент, привлеченный для обеспечения функциональности заведения, в них видят личности. Каждый работник имеет возможность расти профессионально. Это не сложнее, чем пожарить картошку.
Окончил колледж, возникла необходимость в подработке, но никуда не брали без опыта. Решил попытаться устроиться в KFC. В результате проработал в этой сети три с половиной года. Заведение в центре города, из-за большого наплыва посетителей особенно тяжело летом. Радовало, что зарплата всегда выплачивалась вовремя, в полном объеме.
Во время обучения в институте пришлось искать подработку, устроилась в КФС. Хотя работа не легкая, но это хороший вариант для временной подработки. Для студента важно, что заработок стабильный, выплачивается вовремя. Я очень рада, что какое-то время проработала в этой сети. Я считаю, что работу называют плохой лишь те, кто ее не любит. Советую попробовать устроиться в КФС, все обязательно получится!
Будучи студентом возникла необходимость в подработке, которую можно было бы совместить с учебой. Однажды обедал в КФС и случайно услышал о свободной вакансии, заинтересовался. Нашел менеджера, чтобы спросить, свободно ли место. Заполнил анкету, на обучение пригласили через неделю. Проработал уже более года. Заведение не далеко от дома, зарплату выплачивают регулярно.
15 тысяч заведений
820 тысяч сотрудников
134 стран мира
- Красногорск
- Краснознаменск МО
- Красноярск
- Курган
- Лангепас
- Ликино
- Ликино-Дулёво
- Люберцы
- Магнитогорск
- Мегион
- Междуреченск
- Московский
- Мытищи
- Нефтекамск
- Нефтеюганск
- Нижневартовск
- Нижний Тагил
- Новокузнецк
- Новокуйбышевск
- Новомосковск
- Новороссийск
- Новосибирск
- Нягань
- Омск
- Оренбург
- Орехово-Зуево
- Павловский Посад
- Пенза
- Первоуральск
- Подольск